nenopietni par nopietno
ventilators
2h interaktīvs “tvaika nolaišanas” pasākums Tavai komandai
Stand-up + psiholoģija + dzīva un interaktīva saruna ar Matīsu Kaļānu (praktiski par jeb ko - sākot no Anunaki, Ēģiptes piramīdām un beidzot ar biznesa stratēģiju un attiecībām ģimenē).
Būsim godīgi...
Mēs esam čempioni divās tēmās:
1) Uztraukties un domāt par citiem
Par termiņiem. Darbu. Priekšniekiem. Klientiem. Vīriem. Sievām. Bērniem. Draugiem. Sabiedrību.
Par politiķiem un birokrātiem, kas “neko nerubī” un “neko nedara”.
Par kariem, kas notiek zemeslodes otrā pusē.
Par dabas kataklizmām un “globālo sasilšanu”.
2) Nolikt sevi pēdējā vietā
“Atpūtīsies kapā!”
“Saņemies un sakod zobus!”
“Kurš solīja, ka būs viegli!”
“Ja ir grūti, vajag spēt - stipram būt un uzvarēt!”
“Puikas neraud!”
Tā mēs kļūstam par nogurušiem varoņiem un pat bieži uzskatām, cik lieli malači esam, ka tik “smagi strādājam”!Jo ir “smagi jāstrādā, lai kaut ko sasniegtu” un “nauda kokos neaug”, vai ne?Funkcionējam. Bet īsti nedzīvojam.Drīzāk - izdzīvojam.
REZULTĀTS?
Nogurums un izdegšana. No pastāvīgas (bieži neapzinātas) iekšējās spriedzes un trauksme.Komandas, kas funkcionē un izdara minimumu, taču nerada neko vairāk.
Un cilvēki, kas aizmirsuši pašu galveno — sevi!
Kāpēc es par to runāju?
Jo pats tur biju. 27 gadu vecumā kļuvu par Swedbank korporatīvo finanšu vice-prezidentu. Viss pa skaisto - nauda, statuss, mašīnas, dzīvoklis klusajā centrā.Taču iekšā — tukšums.Tas bija sākums manam 20+ gadu ceļam pie sevis.
Garīgums, joga, psiholoģija, atkarība, terapija, sistēmiskie sakārtojumi, augu medicīna, šamanisms, pašizaugsme, somātiskā prakse.Padziļināti izpētīju praktiski visu, ko varēju un ko pasaule piedāvā, lai atrastu atbildes uz saviem dziļajiem jautājumiem - kas es esmu? ko mēs (cilvēki) šeit darām un priekš kam?
Un tas viss paralēli "reālajai" dzīvei...
Starptautiskiem projektiem. Biznesam. Treniņu un mācību vadīšanai.Bagātīgai attiecību pieredzei un ģimenes dzīvei.Kopā ar sievu Inesi esam vecāki 11 bērniem, kur ikdiena pati par sevi ir kā attiecību laboratorija praktiskās psiholoģijas doktora distertācijai.
Šodien savu profesionālo darbību esmu definējis vienkārši:
Es apvienoju biznesa stratēģiju un instrumentus ar dziļo cilvēka psiholoģiju tā, kā korporatīvajā pasaulē to nedara gandrīz neviens.
Un šis pasākums — VENTILATORS — ir tieši par to.
Kas ir “VENTILATORS”?
Tas nav treniņš, stand-up izrāde, lekcija vai terapija.Taču tas sevī ietver visus šos elementus.Tā ir droša, viegla, ar humoru piepildīta, emocionāli atbrīvojoša telpa, kur cilvēki var:
padalīties par to, kas sakrājies;
pasmaidīt un varbūt pat pasmieties par savām cilvēcīgajām drāmām;
izprast un apzināties, kāpēc viņi tā jūtas;
aiziet vieglāki, atbrīvotāki un sajust dziļāku cilvēcīgu tuvību vienam ar otru.
Tieši tas, kas cilvēkiem un komandām ir vajadzīgs šajā straujajā un nenoteiktajā laikā.
Kā tas notiek?
Formāts ir vadīta saruna + improvizēti stand-up elementi: es klausos, reflektēju par dzirdēto, dalos ar saviem paša stāstiem un pieredzi, draudzīgi provocēju un izgaismoju, kā un kāpēc “darbojas mūsu cilvēcīgā” daba.
1) Atvēršanās — īsti, patiesi un bez korporatīvajiem filtriem
“Kā tu patiesībā jūties?”
Pirmajās 10 minūtēs var atklāt vairāk nekā daudzu gadu garumā.
2) Ventilēšanās — "izkratīt sirdi" un "nolaist tvaiku"
Darbs. Pienākumi. Klienti. Kolēģi. Dzīvesbiedri. Bērni. Rēķini. Sabiedrība. Konvencijas. Politika. Globālais "vājprāts".Viss droši var iznākt ārā.Un mēs par to pasmejamies — ne par cilvēkiem, bet par dzīves notikumiem, situācijām un mūsu attieksmi.
3) Izpratne — kāpēc mums tā notiek?
Stāsti, kurus sev stāstām un kuriem ticam.Psiholoģiskās programmas.Automātiskās reakcijas.Stresa (aizsardzības) mehānismi.Lomas, ko spēlējam.Un kāpēc mēs visi tik ļoti cenšamies “būt labi”.Viegli, cilvēcīgi un saprotami.
4) Praktiskie instrumenti
Vienkāršas tehnikas, ko izmantot uzreiz, nevis pēc sešu mēnešu kursiem.
5) Kopējais efekts
Komanda kļūst cilvēcīgāka.Atmosfēra — vieglāka un atraisītāka.Un visi aiziet ar sajūtu:“Jā, šito jau sen vajadzēja!”
Kam tas domāts?
HR un komandu vadītājiem, kas grib tiešām cilvēcīgu - gan izklaidējošu, gan arī jēdzīgu - pirms-svētku pasākumu.
Komandām, kurās jūtams stress, trauksme vai apspiestas emocijas (klusums, noslēgtība).
Uzņēmumiem un organizācijām, kas negrib vēl vienu “klasisko treniņu” vai “vienkāršu izklaidi”.
Vadītājiem, kas grib patiešām atvērt cilvēkus un komandu — ne tikai formālu “svētku pasākumu”.
Ko dalībnieki saka pēc Matīsa pasākumiem?
“Neko tamlīdzīgu negaidīju. Laiks pagāja nemanot! Ļoti vērtīgi!”“Pirmo reizi komandā runājām tik atklāti un smējāmies vienlaikus.”
formāts
Ilgums: ~2h (1.5–3h pēc vajadzības)
Grupas izmērs: 8–60 cilvēki (mazām komandām — interaktīvāk, lielām — vairāk kā izrāde)
Valoda: latviešu / angļu / krievu
Vieta: Jūsu birojā vai citur (pēc jūsu izvēles)
Ieguldījums: sākot no 15 EUR/cilvēkam (atkarībā no kopējā cilvēku skaita)
Tavs nākamais solis
Piesakies sarunai
vai
saņem personalizētu piedāvājumu
bonuss pirmajām 6 komandām, kas rezervēs pasākumu līdz 10.decembrim - 45 minūšu bezmaksas follow up sesija!
Izventilē stresu un trauksmi pirms svētkiem.Tava komanda Tev pateiks paldies!Un Tu sev arī!
© Matīss Kaļāns. Visas tiesības aizsargātas.